Una circolare al servizio della precarietà

Se l’intenzione della Funzione Pubblica, con la Circolare n. 3, era quella di stravolgere lo spirito con cui l’art. 3 comma 79 della legge finanziaria 2008 in materia di utilizzo di contratti di lavoro flessibile ha novellato la disciplina dell’art. 36 del D. Lgs. n. 165 del 30/03/2001, il dicastero di Palazzo Vidoni può dirsi certamente soddisfatto.
L’interpretazione fornita dalla Funzione Pubblica, infatti, svincola sostanzialmente dal limite dei tre mesi tutte le forme flessibili di lavoro ad eccezione del contratto di lavoro a tempo determinato.
Questo comporterà inevitabilmente un ricorso massiccio da parte delle amministrazioni pubbliche all’utilizzo di una fattispecie contrattuale, la somministrazione di lavoro, ancora più precarizzante del contratto a tempo determinato.
Inaccettabile, inoltre, è che, nella premessa della circolare, venga data dell’art. 3 comma 94 della legge finanziaria 2008 un’interpretazione difforme dalla littera legis, in base alla quale le amministrazioni pubbliche avrebbero la possibilità e non l’obbligo di predisporre, entro il 30 aprile 2008, il piano di stabilizzazione.
Riteniamo, pertanto, che la Funzione Pubblica debba tornare a svolgere il proprio ruolo che non è certamente quello di riscrivere le leggi ma di definirne l’ambito applicativo.

Sospeso all’Università di Palermo lo sciopero del 31 marzo

Le Organizzazioni Sindacali dell’Università di Palermo, in considerazione dell’impegno assunto dall’Ateneo palermitano ad affrontare e risolvere la vertenza relativa a tutto il personale precario, hanno sospeso lo sciopero, proclamato per il 31 marzo.

FLC CGIL e UIL PA-UR non mollano

Ieri durante il sit-in a Palazzo Vidoni organizzato da FLC Cgil e UIL PA-UR si è svolto un incontro con il Dott. Francesco Verbaro, Responsabile dell’Ufficio per il personale delle pubbliche amministrazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica, che ha espresso l’intenzione di procedere nei prossimi giorni all’emanazione di una circolare diretta a chiarire le posizioni fortemente restrittive assunte dalla Funzione Pubblica nei confronti di diritti ed aspettative legittime dei lavoratori precari e degli stabilizzandi.
FLC Cgil e UIL PA-UR, comunque, non mollano e, al fine di sollecitare tale intervento chiarificatore, hanno indetto un presidio presso la Funzione Pubblica per i giorni 1, 2 e 3 aprile.
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Incontro a Caserta sulla parità di trattamento per il personale a tempo determinato

La FLC Cgil di Caserta ha organizzato, per il 3 aprile, un incontro per illustrare la vertenza sindacale lanciata dalla FLC a difesa del riconoscimento, ai fini economici e giuridici, dell’anzianità maturata dal personale a tempo determinato.
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Ancora ritardi nella stabilizzazione dei precari all’Università della Basilicata

Le Organizzazioni Sindacali hanno chiesto all’Università della Basilicata un incontro urgente per affrontare il problema della stabilizzazione dei precari e della proroga dei contratti fino al completamento di tale processo.
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Presidio alla Funzione Pubblica contro il tentativo di ridurre i diritti di precari e stabilizzandi

FLC Cgil e UIL PA-UR hanno indetto un presidio alla Funzione Pubblica nei giorni 21, 26 e 27 marzo contro il tentativo di ridurre i diritti di precari e stabilizzandi.
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Resoconto del secondo incontro all’ARAN per il rinnovo del CCNL Università

Si è tenuto ieri all’ARAN il secondo incontro per il rinnovo del CCNL Università.
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Emanata dalla Funzione Pubblica la circolare sull’utilizzo dei contratti a termine nella Pubblica Amministrazione

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha emanato la Circolare n. 3 contenente “Linee di indirizzo in merito alla stipula di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato nelle pubbliche amministrazioni in attuazione delle modifiche apportate all’art. 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 dall’articolo 3, comma 79, della legge 24 dicembre 2007, n. 244 (legge finanziaria 2008)”.
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Nuovo incontro all’ARAN per il rinnovo del CCNL Università

L’ARAN ha convocato le Organizzazioni Sindacali per il 19 marzo per proseguire la trattativa sul CCNL Università 2006/2009.
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Assemblea del personale a tempo determinato all’Università di Palermo

Le Organizzazioni Sindacali dell’Università di Palermo hanno indetto per il 21 marzo l’assemblea del personale a tempo determinato.